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Facts and Figures

Erhöhung der Löhne:

  • 35% mehr Mindestlohn seit 2004

  • 13. Monatslohn

  • bezahlte Feiertage

  • Lohnzuschläge für Nacht- und Sonntagsarbeit

Verbesserung der Arbeitsbedingungen:

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub

  • 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren mit 5 Dienstjahren)

  • obligat. KTG Versicherung

  • keine Arbeit auf Abruf

Vielfältiges Weiterbildungsangebot:

  • Förderung, Entwicklung und Organisation der Weiterbildung

  • Lohnrelevantes, brancheninternes Weiterbildungsangebot

  • Finanzielle Unterstützung der Grund- und höheren Berufsbildung

  • Entwicklung und Durchführung der Deutschkurse

Verhinderung von Lohndumping und Diskriminierung beim Lohn aufgrund von Herkunft oder Geschlecht

Förderung des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit

Geschichte

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